Gestion de l'exécution des Jobs : enregistrement et libération

Le Talend JobServer est une sonde qui s'exécute sur le serveur d'exécution. Il mesure certaines caractéristiques du serveur d'exécution :

• l'espace disque disponible en kilo-octets
• la mémoire physique disponible en octets
• la mémoire physique d'échange disponible en octets
• l'utilisation inactive (idle) du processeur en pourcentage compris entre 0.0 et 1.0
• l'utilisation nice du processeur en pourcentage compris entre 0.0 et 1.0
• l'utilisation totale du processeur en pourcentage compris entre 0.0 et 1.0
• le nombre minimal de processeurs requis

Ces informations sont envoyées à Talend Administration Center qui calcule la valeur de la note de ce serveur.

Certaines caractéristiques sont plus importantes que les autres. Vous pouvez indiquer l'importance de ces caractéristiques dans le fichier monitoring_client.properties.

Nommez par exemple weight{i} le poids de la caractéristique i.

Vous pouvez choisir la plage dans laquelle la caractéristique est censée être assez performante. Cela signifie que vous donnez à la caractéristique du serveur des limites à atteindre. Par exemple, un serveur n'est pas assez performant pour l'exécution du Job s'il n'a pas 1 Go d'espace disque. La limite basse sur le disque serait donc de 1 Go (à configurer dans le fichier monitoring_client.properties). Nommez Min{i} la limite basse définie sur la caractéristique {i} et Max{i} sa limite haute.

Le serveur a une valeur pour chaque caractéristique. Par exemple, le serveur i a seulement 500 Mo d'espace disque libre. Nommez cette valeur de la caractéristique value{i}.

Le serveur est parfait si toutes ses caractéristiques ont une valeur qui se trouve dans les plages définies par les limites. Lorsque certaines caractéristiques ont une valeur en dehors de la plage définie, le serveur n'est pas très performant.